为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实落细自治区教育厅稳就业举措部署要求，抢抓我院毕业生求职关键期，全力促进毕业生顺利就业，学院决定举办2023年新葡的京集团8814招聘求职促就业活动，邀请用人单位（企业）“进校园、送岗位、促就业”，使毕业生和用人单位建立良好有效的互动对接，搭建毕业生与企业交流互动平台，有效促进毕业生顺利就业。

一、活动主题

竭尽全力拓岗位  精准施策促就业

二、主办单位

新葡的京集团8814

三、活动时间

2022年2月20日至12月31日

四、活动地点

新葡的京集团8814校园内（各二级学院自行决定）

五、活动对象

校企合作单位、用人单位（企业）、学院2023届毕业生以及2022届未就业毕业生。

六、活动内容

定期持续举行系列招聘活动、参与人社部门就业专项活动、访企拓岗、就业指导、精准帮扶五大专项行动（重点为举办校园招聘会）。

（一）积极开展校内招聘活动。活动期间，招生就业指导处积极对接阿克苏地区人社部门，广泛汇集行业资源，各二级学院邀请用人单位（企业）定期、分层、分类开展系列专场线下招聘活动不少于32场（原则上每周都开展招聘活动，提供岗位数量合计不少于700个），扩大岗位信息共享规模，并组织2023届毕业生以及2022届未就业毕业生积极参加招聘活动（2023年第一次线下招聘会由招生就业指导处统一安排时间，以后每周开展招聘活动时间由二级学院自行决定）。

（以上招聘活动时间安排若要调整，须向招生就业指导处报备）

    （二）广泛参与校外招聘活动。根据《关于开展地区2023年公共就业服务专项活动的通知》（阿地就领办发〔2023〕1号）文件要求，为了给毕业生最大限度拓展就业岗位，畅通就业渠道，进一步推进我院实施提升就业服务质量工程，促进毕业生高质量充分就业，招生就业指导处根据活动安排，提前与地区人社部门对接，并通知相应二级学院，由二级学院组织毕业生参加校外招聘活动。

（三）开展书记院长访企拓岗促就业行动。活动期间，各二级学院书记、院长及领导班子成员带头走进园区、走进企业（各二级学院可提前联系对应的分管院领导一同走访），原则上要走访完所有校企合作单位，并拓展至少20家用人单位，拓展就业岗位不少于700个，与相关单位建立就业合作渠道，为毕业生挖掘更多岗位资源。同时深入开展社会需求、毕业生就业状况跟踪调查，精准施策制定详细的就业工作方案，确保学生稳就业。每次走访完毕将附件3、4填好，签字盖章后交至招生就业指导处。

（四）开展就业指导服务行动。活动期间，招生就业指导处与各二级学院定期通过线上或线下模式为毕业生开展开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，组织毕业生参加“互联网+就业指导”公益直播课，建立“暖心”就业咨询服务平台，开展就业创业政策宣传活动（重点宣传基层就业、自主创业、参军入伍、权益保障等方面出台的政策措施）的方式，引导毕业生树立健康、积极、理性的就业心态，立刻投身求职行动，尽早实现就业。

（五）开展就业困难群体精准帮扶行动。活动期间，各二级学院要进一步完善就业帮扶机制，对低收入家庭、身体残疾等毕业生重点群体，按照“一人一档”“一人一策”开展重点帮扶。开展“扩招毕业生就业服务行动”,针对百名扩招毕生生源类型特点，实施有针对性的帮扶举措。各二级学院至少为每一名就业困难群体毕业生精准推送3个以上岗位，力争帮助更多就业困难群体毕业生顺利实现就业。

七、工作任务分解

（一）招生就业指导处（责任人：白伟峰 执行人：马阳）

1.制定招聘求职活动实施方案，对接地区人社部门与行业协会，协助各二级学院和用人单位按要求开展各项招聘求职活动。

2.负责指导招聘活动的组织策划、用人单位登记、招聘人数统计汇总、录邀请专家进校园和疑难问题解答等工作。

（二）宣传部（责任人：张真）

1.安排相关人员对活动进行拍照、摄像等具体工作；审核招生就业指导处公众号发布内容并负责宣传推广活动信息。

2.联系阿克苏地区各大网络媒体，做好活动宣传报道工作，并安排专业人员协助招就处进行直播、拍摄招聘求职短视频、审核把关宣传材料，并大力宣传推广。

（三）产学合作处（责任人：吉晓冰）

  根据2023届毕业生实际情况，协助安排专业对口的校企合作单位报名参加招聘活动。

（四）计财科（责任人：魏华）

审核《2023年新葡的京集团8814招聘求职促就业活动实施方案》经费预算，经费从自治区人社厅拨付的“高校就业专项补贴”中支出。

（五）二级学院（责任人：二级学院主要领导）

1.加强工作统筹。要充分认识举办招聘会的重要意义，高度重视做好毕业生就业工作，加强工作部署，结合本院实际情况制定就业工作方案，精心组织实施，确保活动取得预期效果。开展招聘活动前要与用人单位充分沟通，并将参会要求发送给用人单位（见附件5）。同时要积极向各级各类媒体，加大活动宣传力度，扩大毕业生和用人单位参与面，营造全社会共同支持高校毕业生就业的良好氛围。

2.广泛开拓资源。要主动对接用人单位等，为毕业生提供大量岗位资源，以开展访企拓岗促就业等活动为契机，持续开拓市场化社会化就业资源，促使毕业生更加充分更高质量就业。

3.及时报送信息。要按时间节点将各项活动开展情况报送至招生就业指导处汇总：

（1）每周开展招聘活动前两天报送附件2。

（2）每次走实地访企拓岗或开展就业指导讲座等活动后报送附件3、4。

每周招聘求职活动结束后，招生就业指导处和各二级学院要认真做好总结和统计汇总工作，同时招生就业指导处要严格考勤，并定期将参与情况进行通报。

联系人：马 阳18799931705 王 璐13657581560        

                                                              新葡的京集团8814办公室

                                                                    2023年2月8日