为深入贯彻落实习近平总书记关于加强技能人才工作系列重要指示精神，助力阿克苏地区职业技能水平提升，确保当前和今后学院职业技能等级认定工作高质、高效、规范开展，5月26日下午，新葡的京集团8814召开了“职业技能等级认定工作推进会”。学院党委书记蒲思雄，党委副书记、院长买尼沙木·亚生出席会议，相关处室主要领导及各二级学院领导共30余人参加会议。会议由党委委员、副院长周彩华主持。

首先，买尼沙木·亚生院长就如何推进学院职业技能等级认定工作提出四点意见：一是要充分认识开展职业技能等级认定工作的重要性；二是要扎实组织开展职业技能等级认定工作；三是切实推进职业技能等级考核认定工作；四是抓紧开展考核认定资源建设工作。

随后，周彩华副院长传达并解读了自治区人社厅印发的《关于进一步做好自治区高技能人才和专业技术人才职业发展贯通工作的通知》并对学院开展学生职业技能认定的总体情况做了介绍。继续教育中心主任汪海波解读了《关于做好新葡的京集团8814职业技能等级考评工作的实施意见》（征求意见稿）等两个文件，介绍学院开展职业技能等级认定工作安排和要求，与会人员就学院职业技能等级认定工作展开交流，同时也对存在的问题进行了深入浅出的研讨，提出了合理化的意见建议，取得良好效果。

最后，蒲思雄书记作重要讲话，他特别强调职业技能等级认定工作的开展是学院加快技能人才培养，搭建技能人才成长平台的重要举措，并对我院职业技能等级认定下一步工作提出五点要求：一是要深化认识，增强做好职业技能等级认定试点工作的责任感。积极推进我院职业技能等级认定工作，紧扣自治区职业技能等级认定工作标准，立足实际，加快我院职业技能等级认定体系建设，进一步促进我院教育教学改革创新发展；二是要把握机遇，确保职业技能等级认定试点工作稳步快速推进，要整合学院职业技能认定资源，不断优化认定规程，加强技能等级认定专家队伍建设，创新评价方式，提升评价质量，引导和鼓励更多的学生学技能、练技能、强技能，实现技能成才、技能创造未来；三是要创新机制，以职业技能等级认定促进人才培养。寻找职业技能等级认定与人才培养方案的契入点，坚持专业设置与职业（工种）对接、课程内容与职业标准对接、评价认定与教学过程对接、教学过程与工作过程对接，实现“一考双用”；四是要严格审核，进一步明确职责职能。按照“谁认定、谁发证、谁负责”的原则严把题库关、考评员关、考核关和发证关，不盲目追求合格率和发证率，提升技能等级证书的含金量；五是要刚柔并济，合理设置学院工作指标任务。建立健全激励导向机制,形成良好的社会效益，提高学院参与技能等级认定工作的积极性。

2021年前学院累计开展鉴定3万余人次。随着国家政策调整，学院积极开展职业技能等级认定机构的申报工作，成为首批阿克苏地区职业技能等级认定点，积极承担职业技能等级培训及评价职能，履行“培训与评价”双职能，以培养职业技能人才为目标，加强技能人才评价队伍建设，围绕“放管服”改革工作部署，积极开展13个工种的职业技能等级认定工作，目前开展职业技能等级认定369人次。

本次推进会为学院开展职业技能等级认定工作指明了方向，对进一步深入推进职业技能等级认定工作的开展起到积极促进作用，不断提升学院人才培养质量，为地区输送更多高质量的技能型人才。